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Détail de l'annonce réf. 17030172

Publication EMPLOI du 20 mars 2017

Chargé(e) de Mission Développement & Commercialisation des Productions Artistiques

RIM - RÉSEAU DES INDÉPENDANTS DE LA MUSIQUE • Information-ressources, documentation, patrimoine • Bordeaux (33)


CDI - 0,7 ETP - Groupe D - 300 CCN Animation - Non cadre
Lien hiérarchique : Direction - Administration - Gouvernance élue
Liens fonctionnels : Salariés (délégué-es territoriaux, fonctions spécialisées, fonctions support), volontaires, adhérents, publics, partenaires publics, partenaires opérationnels, intervenants et prestataires
Lieu de travail : à définir en fonction du recrutement (Bordeaux, Poitiers, Limoges, ...)
Affectation géographique : Nouvelle-Aquitaine - Ponctuellement France
Horaires de travail : horaires de bureau, sauf pendant les temps de tournées
Spécificité de la mission : déplacements réguliers - tournées liées au réseau de distribution - ordinateur portable - permis B indispensable - disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end


Contexte :

Le RIM (réseau des indépendants de la musique) est la maison commune des musiques actuelles en Nouvelle-Aquitaine, née de la fusion de la FEPPIA, du PRMA, du RAMA et d’acteurs limousins : http://lerama.org/communique/
Il a pour ambition la création d’un écosystème favorable à un développement équitable, coopératif et solidaire des musiques actuelles en région.
Ce recrutement intervient dans une période charnière pour le RIM car les anciens réseaux et territoires doivent apprendre à se connaître et à construire ensemble de nouvelles ambitions. Les démarches et projets existants auparavant ont ainsi vocation à être repensés et déployés sur le nouveau territoire régional.
Pour occuper ce poste, vous devez avoir envie d’intégrer un réseau nouvellement constitué et de coconstruire avec l’équipe et les adhérents des dynamiques collectives pour l'intérêt général de la filière des musiques actuelles.


Raisons d'être du poste :

concevoir et mettre en oeuvre, en lien avec les délégués territoriaux, une stratégie de médiation, promotion, distribution et diffusion des productions régionales et/ou artistes régionaux accompagnés par les adhérents


Description du poste :

• assurer le pilotage et la supervision du projet "Développement et commercialisation des productions artistiques" (définition de l'éthique du projet et de sa ligne éditoriale, notamment dans l'articulation scène/disque ; définition et mise en oeuvre des axes de développement du projet et des actions
associées (médiation, promotion, distribution et diffusion) ; définition et mise en oeuvre d'une méthode de travail en coopération avec les autres salariés ; représentation du RIM auprès des partenaires concernés ; réalisation et traitement des documents de dépôts, de relevés de vente, de commande, de facturation ; référencement auprès des grossistes médiathèques nationaux (Gam, Cdmail, Rdm, Cvs) ; préparation et réalisation des tournées commerciales auprès des différents points de vente ; suivi et gestion des stocks (dont les retours) et du réassort nécessaire aux délégués territoriaux ; mise à jour des références disponibles au format physique dans le Boutique en ligne ; gestion, préparation et envoi des commandes ; suivi, gestion et veille sur les solutions logicielles pour la facturation ; référent sur l'organisation de concerts et showcases avec et chez les libraires, disquaires, médiathèques, etc. ...)
• favoriser la mise en place de réflexions collectives entre les adhérents et avec les parties prenantes de l'écosystème, en vue notamment de construire une stratégie de développement de la mission considérée (organiser des réunions, des temps de travail ou des formations, ...)
• définir et mettre en oeuvre des actions d'accompagnement des acteurs et parties prenantes concernés (définition des outils et méthodes et de la stratégie d'accompagnement, ...)
• contribuer, en lien avec la fonction support "Communication", à la communication interne/externe des adhérents, des actions et des dynamiques liées à la mission considérée • représenter l'association et ses adhérents lors des événements professionnels liées à la spécialité mission considérée, participer aux réflexions collectives et aux concertations professionnelles liées à la mission considérée
• initier, développer et entretenir les partenariats institutionnels ou opérationnels liées à la mission considérée (collectivités, autres réseaux professionnels et acteurs culturels)
• formaliser les stratégies, concevoir et mettre en oeuvre des projets collectifs et transversaux liées à la mission considérée, en lien avec les autres fonctions spécialisées et les délégations territoriales
• identifier de nouveaux financements potentiels, construire et entretenir la relation partenariale avec les partenaires publics concernés
• préparer les documents d'aide à la décision, mener des réunions internes, externes et rédiger les comptes-rendus
• participer à l'élaboration des budgets prévisionnels des actions concernées ; suivre le budget réalisé
• évaluer les actions liées à la mission considérée, participer à la rédaction du projet associatif et des rapports d'activités
• observation, veille et prospective : proposer des axes de développements possibles à partir notamment d'actions de veille et de diagnostics de la situation des adhérents, des territoires ou de l’analyse des opportunités et du contexte, en lien avec la fonctions spécialisée concernées
• participer au fonctionnement et au projet général de l'association (cogestion du site de travail avec les autres salariés, tenue des plannings internes/externes, actualisation des bases de données, participation aux réunions d'équipe, aide sur les temps forts...)
• intégrer les principes de la Responsabilité sociétale des organisations dans les pratiques professionnelles


Savoirs :

• connaissance du secteur des musiques actuelles : maîtrise de ses modes de production, de ses typologies d'acteurs, des ses parties prenantes, de ses problématiques et de ses enjeux
• connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire, des enjeux et méthodes du développement local, voire de la responsabilité sociétale des organisations
• connaissance des outils et méthodes commerciales (démarchage, prospection, suivi client)


Savoir-faire :

• maîtrise des stratégies marketing et techniques de vente (savoir parler d'un catalogue, conseiller les partenaires sur la sélection en magasin, la PLV, etc)
• capacité à animer des réunions
• capacité en conduite de projets collaboratifs
• être capable de rediriger sur des personnes ressources
• qualité de rédaction et de synthèse
• capacité à développer des relations partenariales
• maîtrise de la gestion et de l'ingénierie de projets
• élaborer une stratégie de développement
• comprendre et tenir un budget
• réaliser un dossier de demande de subvention
• prendre la parole en public
• capacité d’analyse et de conceptualisation
• effectuer des médiations ; gérer un conflit
• maîtrise des outils bureautiques


Savoir-être :

• travailler en équipe
• curiosité
• goût du contact, sens de l'écoute et diplomatie
• force de proposition
• autonomie
• négocier, convaincre, argumenter
• respecter la confidentialité des données
• organisé, rigoureux
• esprit d’initiative
• sens de l’accueil et de la convivialité

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDI

Temps plein

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