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Détail de l'annonce réf. 17040094

Publication EMPLOI du 12 avril 2017

Médiateur Culturel Adulte-Relais (h/f)

THÉÂTRE LA VISTA • Spectacle vivant • Montpellier (34)

  • Médiation culturelle

Offre d’emploi : URGENT !


Médiateur/trice culturel en Contrat adulte-relais

 

L’association

Depuis 16 ans, le Théâtre La Vista est un lieu de fabrique et de diffusion des créations de spectacle vivant des compagnies régionales. La programmation s'adresse aux 2/3 à un public familial.
La Vista mène des projets d'action culturelle et d'éducation artistique. Le Théâtre participe au « Contrat de Ville » avec deux actions : le Pass Vista – dispositif d'accès à la culture, et des actions culturelles.

 

Taille de l'entreprise - 6 salariés, 5 ETP
Secteur d'activité - Théâtre privé subventionné :Ville, Région, Département, Etat DRAC & CGET, CAF
Lieu de travail – Théâtre La Vista. Montpellier, 42 rue adam de Craponne / Jauge : 76 places Programmation 16/17 > theatrelavista.fr

 

Contenu des missions, extrait de la convention avec l’État

Sous l'autorité du directeur, et en collaboration quotidienne avec l'attaché(e) aux relations avec les publics, le médiateur culturel a en charge le pilotage des deux actions du contrat de ville : 

« L'objectif du projet est de coordonner l'action culturelle du Théâtre La Vista. La médiation culturelle en quartier prioritaire de la politique de la ville se décline en deux projets intimement liés. Le « Pass Vista » et « Actions culturelles en QPV » étant le « petit frère » et la conséquence du premier.

 

Ils se basent, au niveau opérationnel, sur des collaborations avec les structures sociales référentes, et les établissements scolaires dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville de Montpellier. »

 

Détail des missions, extrait de la convention avec l’État

« La mission de médiation consiste en la mise en lien des artistes et leur œuvre, avec les structures partenaires et les publics qui les fréquentent, et dans un second temps, la promotion de la pratique artistique. 

 

1. Programmation et le « Pass Vista »

- Information et échange dans les structures partenaires sur les pièces à venir, en direction des professionnels ou particuliers

- Accueil des groupes lors des séances privées et publiques

- Chiffrage et analyse de toute la fréquentation par structure, par pièces, par famille, etc.

 

2. Actions culturelles du Théâtre La Vista

Le/ coordinateur(trice) sera, après le directeur, le/la coordinateur(trice) de ces actions qui l'amèneront à :

- Développer et accompagner des rencontres dans le théâtre ou hors les murs dans d'autres structures éducatives ou socio-médicales ;

- Mettre en lien et permettre l'accueil des compagnies en Résidence dans les structures éducatives ou socio-médicales (partenaires du Pass Vista). Certaines compagnies pourraient utiliser ces rencontres pour nourrir leurs créations (collectage, témoignages, immersion…) ;

- Monter des ateliers ou des stages de pratiques artistiques pour les publics du quartier prioritaire en collaboration avec les structures relais ;

- Identifier les besoins et mettre en place lesoutien aux associations de pratiques artistiques de Figuerolles et alentours,par la valorisationj des propositions de qualité, et la misen à disposition d'un intervenant professionnel (metteur en scène, chorégraphe…)

 

3. Le Théâtre La Vista : Lieu d'accueil et opérateur culturel structurant

- Accueil des projets professionnels ou amateurs nécessitant la mise à disposition d'une salle ;

- Participer activement aux réunions des réseaux de Figuerolles et d'autres quartiers prioritaires (collectif éducatif, réseau interprofessionnel, réunions adultes-relais et conseil citoyen). 

Le domaine d'internvention se situe dans le cadre : 

- d'une médiation dans les espaces publics
- d'une médiation pour l'accès à la culture

- d'une médiation contribuant au lien social »

 

Critère d'éligibilité au Contrat Adulte Relais

Avoir minimum 30 ans

Être domicilié en quartier prioritaire de la politique de la ville au moment du recrutement. Vérifier : http://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville
Être sans emploi ou bénéficier d'un CAE

 

Profil recherché Expérience de 3 ans en médiation culturelle / relations avec les publics

Titulaire d'une Licence / Master dans le champ de l'ingéniérie sociale ou culturelle / DEJEPS ou d'un titre professionnel

Connaissance du milieu social et du milieu culturel

Maîtrise des outils bureautique exigée : word, excel

Sens du contact, Sérieux et professionnalisme

 

Type de contrat CDD de 12 mois renouvelable, convention Adulte Relais

 

Salaire indicatif Selon expérience en référence à la Convention Collective CCNEAC
Groupe 6 minimum soit 10,42 € brut / heure

 

Durée hebdomadaire de travail 35h

 

Horaires variables et flexibles en fonction des besoins des spectacles. Travail occasionnel en soirée, le samedi ou dimanche

 

Date de candidature dès que possible

 

Prise de fonction début mai

 

 

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDD

Eligible au contrat aidé

Temps plein

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