Annonces

Offres d'emplois, stages, appels d'offres et propositions de services


Détail de l'annonce réf. 17040152

Publication STAGE du 19 avril 2017

Alternance : Chargé(e) de gestion Ressources Humaines

IRCAM • Spectacle vivant • Paris (75)

L’Ircam recherche pour son Service Ressources Humaines

Un(e) Chargé(e) de gestion Ressources Humaines

en Master en alternance, à compter de septembre 2017, pour une durée de 2 ans

 

(CDD possible du 10 juillet au 31 août 2017)

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuerez aux activités du service, dans le respect de la législation et des procédures applicables à l’IRCAM. Cette mission responsabilisante vous permettra d'aborder les fondamentaux liés aux problématiques RH et à l’Administration du personnel.

 

En collaboration avec la Responsable RH, vous participerez notamment aux dossiers RH suivants :

  • Refonte des Statuts du Personnel et du Règlement intérieur,
  • Plans d’action : Egalité Hommes-Femmes, Contrat de génération,
  • Veille juridique active et procédures internes (communication RH) ;

Vous serez également en charge d’une partie de l’administration du personnel :

  • Gestion des collaborateurs non-salariés : stagiaires, doctorants, chercheurs invités (rendez-vous d’accueil, contrôle des conventions de stage, constitution et suivi des dossiers dans le respect de la réglementation, règlement des gratifications à partir du logiciel de paie Sage) ;
  • Gestion des dossiers du personnel (de l’entrée à la sortie);
  • Préparation des éléments variables de paie et réalisation des documents de sortie (portabilité mutuelle et prévoyance, certificat de travail, solde de tout compte, attestation pôle emploi, congés spectacle des intermittents du spectacle…).

En fonction de l’intérêt et des capacités du candidat, celui-ci pourra s’initier à la technique de la paie  dans un environnement diversifié (population et régimes multiples: intermittents du spectacle, enseignants fonctionnaires, Ircantec/Agirc-Arrco, Point d’indice des fonctionnaires, régime général de droit privé);

  • Gestion des contrats de droits d’auteurs (propriété intellectuelle) : validation des contrats, suivi des paiements, déclaration des charges trimestrielles.

 

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • De formation Bac+3, vous préparez un Master en Ressources Humaines en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
  • Vous avez déjà une première expérience réussie au sein d’une DRH (y compris alternance, stage), et vous recherchez un poste polyvalent au sein d’un environnement stimulant (culture, recherche, enseignement) ;
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (excel, word) ; faites preuve d’aisance rédactionnelle ; la connaissance d’un logiciel de paie/RH et celle de l’anglais serait un plus ;
  • Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se, ce qui vous permet d’être autonome, réactif/ve et force de proposition ;
  • Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre relationnel et votre discrétion sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

 

 

SALAIRE : Selon réglementation en vigueur.

Caractéristiques
Offre de stage

Contrats proposés :

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage

Temps plein

Pour plus d'informations :
Silhouette

Créez votre compte,
personnalisez votre espace.

Connexion Inscription

Outil de la filière musicale

  • Possibilité de publier jusqu'à 3 profils afin de mieux présenter la pluri-activité des pros.

    Créer un profil
  • Un référentiel de missions et compétences orienté musique, pour faciliter le recrutement.

    Publier une annonce
  • Une mise en relation pour faciliter la construction de son réseau pro.

    Ajouter des contacts

Irmawork, un service de l'Irma

Irma logo

L'Irma est un centre d'information et ressources missionné par le ministère de la culture pour aider les professionnels de la musique à développer leurs activités
Il propose :

Pave pes