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Détail de l'annonce réf. 17060219

Publication EMPLOI du 26 juin 2017

Directeur(trice) Administratif(ive) et Financier(ère)

ARTS ATTACK - LE CARGÖ - NÖRDIK IMPAKT • Spectacle vivant • Caen (14)

L’association Arts Attack! (loi 1901) gère la scène de musiques actuelles de Caen, Le Cargö (SMAC structurante de diffusion et de production) et l'organisation du festival Nördik Impakt, dans le cadre de missions de service public et d’intérêt général conférées par convention avec la Ville de Caen, le Département du Calvados, la Région Normandie et le Ministère de la Culture et de la Communication (MCC) représenté par la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) de Normandie.

1 - Raison d'être de l'emploi
Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l’association Arts Attack  !


2 - Positionnement dans la structure et dimension du poste
Pôle : administration
Sous la responsabilité du directeur général du Cargö et du festival Nördik Impakt. 



3 - Description du poste
Sous la responsabilité du directeur général du Cargö et du festival Nördik Impakt, le ou la directeur(trice) administratif(ive) et financier(ère) contribue au développement des stratégies de financement
 de la structure. Il ou elle assure l'établissement, le suivi et contrôle des budgets en lien avec les différents pôles et encadre l'équipe du pôle administration.

Gestion budgétaire, financière et comptable :
Contribuer au développement des stratégies de financement de la structure
Établissement, suivi et contrôle des budgets en lien avec les différents pôles
Pilotage des outils de gestion (tableaux de bord, indicateurs)
Être garant de la bonne application des procédures comptables (bilan / compte de résultat / analytique)
Effectuer les déclarations fiscales

Gestion administrative et juridique :
Rechercher, instruire et suivre les demandes de financements publics.
Superviser la rédaction des documents officiels de la structure
Gestion administrative, juridique et fiscale des différents contrats, conventions (respect de la législation)
Participer ponctuellement aux conseils d'administration et aux réunions avec les partenaires publics
Suppléer le directeur en cas d'indisponibilité.

Gestion des ressources humaines :
Encadrer l’ensemble du personnel et gestion administrative de l’équipe (contrat, paie, planning)
Encadrer, coordonner, et animer l'équipe du pôle administratif
Vérifier la bonne application de la convention collective et du respect du droit du travail
Participer aux recrutements des salariés
Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (plan de formation continue)

Compétences requises et profil recherché :
Maîtriser les règles comptables et fiscales
Maitriser les contrats de la musique
Avoir de solides bases en droit social
Maitriser l'outil informatique et des logiciels de comptabilité, de gestion et de paie
Excellente connaissance du spectacle vivant et de ses fonctionnements publics et privés
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative
La connaissance du secteur des musiques actuelles, de la CCNEAC ainsi qu’une expérience associative serait un plus.

Date de prise de fonction : 2 octobre 2017
Date limite de l’offre : 25 août 2017
Niveau de qualification et de rémunération : groupe 2 de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC), selon expérience.

 

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDI

Temps plein

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