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Détail de l'annonce réf. 17070081

Publication EMPLOI du 10 juillet 2017

Assistant(e) d'Administration RH

ARTÉFACTS • Conseil, stratégie, audit, services juridiques • Orléans (45)

ARTEFACTS est une Coopérative d’Activités et d’Emploi culturelle.
La structure a été créée au 1er novembre 2010.

C'est une entreprise qui fonctionne en SCOP.

Pour plus d'informations : artefacts.coop

Lieu de travail : 108, rue de Bourgogne – 45000 Orléans

Date de prise de fonction: 01/09/2017

Date limite de candidature : 28/06/2017

type de contrat : CDD 1 an renouvelable, emploi CUI CIE 20h/hebdo

horaires de travail : à définir ensemble

Rémunération envisagée : SMIC + chèques déjeuners

 

La ou l'assistant RH travaillera sous la responsabilité du chargé d'administration et de la co-gérance de la coopérative Artefacts.

Il-elle devra porter les valeurs de l’économie sociale et solidaire et avoir eu une expérience d’au moins deux ans dans le secteur culturel et artistique.

 

Activités

  • Aide à l'établissement des contrats de travail (ESA, CAPE, CDD etc...)

  • Démarches obligatoires liées à l’embauche, aux relations de travail et à la fin de contrat.

  • Gestion des activités administratives du personnel (congés, chèques déjeuners, maladie, Médecine du travail, DU…)

  • Suivi financier et réalisation des déclarations de ces événements via la DSN.

  • Suivi de la formation professionnelle des salariés et de l'activité OF d'Artefacts.
  • Préparation de la paie sur le logiciel de paie Spaiectacle

  • Coordination avec la comptable d'Artefacts sur la partie RH.

  • Gestion des Notes de frais

  • Aide au classement et à l'archivage

 

Assistanat Systèmes d’information RH

  • Mise en place d’outils collaboratifs des salariés.

  • Suivi des reportings et les tableaux de bords sociaux pour le suivi de l’activité du personnel.

 

Connaissances requises

Connaissance Gestion RH

connaissance souhaitée du logiciel sPAIEctacle,

connaissance de la suite libre office ou à défaut word/excel

 

Capacités :

Autonomie

Capacité de coordination

Capacité d'organisation et de planification de son travail

 

Savoir-être :

Rigueur

Qualités relationnelles

 

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDD

Eligible au contrat aidé

Temps partiel

Pour plus d'informations :
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