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Détail de l'annonce réf. 18010100

Publication EMPLOI du 11 janvier 2018

Chargé(e) de Communication

NO LOGO FESTIVAL • Spectacle vivant • Besançon (25)

DATES : du 30 avril au 31 août 2018

POSTE : chargé(e) de communication

ENTREPRISE : No Logo Productions

AMPLITUDE HORAIRE : base de 35H/semaine

 

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

 

La société No Logo Productions est organisatrice du festival No Logo qui a vu le jour en 2013. Il s'agit d'un festival de culture reggae et musique du monde, porteur de valeurs fortes. L’équipe d’organisation croit au rôle important de la culture dans la société, c'est pourquoi nous avons souhaité créer un festival appartenant à sa communauté​. Nous mettons le festivalier au coeur de notre manière de penser, son avis est le plus important pour nous. Dans cette démarche, le schéma économique du festival est particulier. En effet, l’équipe a souhaité s’affranchir dès le départ, de tout financement extérieur : aucun sponsoring, aucune subvention publique, aucun mécénat. Le festival No Logo, c’est avant tout trois jours pour que les festivaliers vivent ensemble, partagent des moments forts, prennent conscience des problématiques sociales actuelles par la rencontre, l'échange et la sensibilisation, via diverses démarches qui leur sont proposées.

Au sein de notre entreprise, nous travaillons avant tout avec des personnes passionnées, partageant les mêmes valeurs que le festival. S'impliquer à 300% dans le projet, y apporter votre regard, votre bienveillance et votre envie de le faire évoluer est indispensable pour collaborer ensemble.

 

MISSIONS

En rejoignant une équipe à taille humaine, vous acceptez d’occuper un rôle 360° et d’apporter votre regard et votre expertise sur l’ensemble des tâches à réaliser pour la bonne organisation du festival.  

 

Communication

 

> Gestion de la stratégie de communication globale : il sera de votre mission d’assurer la bonne cohérence de toute la communication globale du festival, sur les différents canaux. Pour chaque temps fort, il vous faudra imaginer la meilleure manière de faire passer le message tout en restant cohérent avec le fil rouge de l’année. Vous devrez mettre en place et gérer un calendrier éditorial tout en sachant analyser les statistiques et performances de chaque campagne. Il vous faudra également modérer et assurer une réponse régulière auprès des internautes.

 

> Création de contenus digitaux : vous devrez avoir une solide connaissance et maîtrise de l’univers digital afin d’être capable de créer des contenus sur les différents réseaux sociaux et plateformes chaque semaine (vidéos, visuels, stories…). Vos idées devront être innovantes et créatives pour intéresser l’audience.

 

> Campagnes d'e-mailing : il vous faudra une connaissance des plateformes d’emailing afin de pouvoir assurer la création et l’envoi d’emailing.

 

> Gestion du site web : il sera de votre responsabilité de tenir le site web à jour, et de créer régulièrement du nouveau contenu dessus. Une bonne connaissance de l’outil Worpress est donc demandé.

 

> Gestion des équipes de street marketing : vous devrez établir un planning de street marketing pour la diffusion des supports print, vous occuper de gérer les demandes d’invitations et d’accréditations pour les différents événements sur lesquels le festival devra être visible et gérer les équipes de diffusion.

 

> Communication interne : vous serez la personne qui assure la bonne communication interne du festival. Vous ferez en sorte que tout le monde dispose des informations générales et nécessaires à leur travail. Vous serez également le contact principal de l’ensemble du staff du festival, soit 300 personnes. Vous devrez planifier des réunions d’équipe, serez amené à créer des team building etc.

 

Relations presse

Vous serez le premier contact garant de l’image du festival auprès de la presse et des différentes institutions.

 

>  Supports presse :  il vous faudra créer les principaux supports vous permettant de communiquer avec la presse (communiqué, dossier de presse …)

 

> Revue de presse : il vous faudra effectuer une veille régulière pour recenser toutes les mentions du festival pas des tiers. Tout sera répertorié dans un dossier finalisé après le festival.

 

> Conférence de presse : vous piloterez l’organisation de la conférence de presse du festival (choix du lieu, choix de la scénographie, organisation logistique, invitations, suivis et relances, accueil de la presse et des invités, organisation des interviews avec le directeur, coordination des équipes…).

 

> Accréditations / demandes d’interviews / accueil de la presse sur le festival : Pendant le festival, vous serez chargé de l’espace presse. En amont, il faudra gérer les demandes d’accréditations et contacter les managers d’artistes pour organiser les demandes d’interviews qui auront lieu pendant le festival et faire un planning de ces dernières.  

 

Production

> Gestion des plannings (organisation de réunions techniques / logistiques)

> Création / rédaction et mise en page du rider

> Relation avec les producteurs (kits promo / organisation des interviews )

 

> Gestion du recrutement du staff du festival + organisation de leur accueil pendant le festival

 

PROFIL

 

> Bac +3/5 en communication

> Expériences précédentes dans la communication et/ou la gestion de projet culturel

> De très solides compétences en communication et notamment en communication digitale

> Une aisance relationnelle et rédactionnelle obligatoire (aimer manier les mots est indispensable)

> Un très grand sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités. Grande rigueur dans votre travail

> Une forte capacité d’adaptation et une bonne résistance à la pression et au stress,  savoir anticiper et gérer les problèmes et les situations d’urgence

> Niveau B2 en anglais

> Maîtrise des outils informatiques (Mac) et du pack Adobe : InDesign, Photoshop, Première Pro, Illustrator

> Savoir être force de proposition, écouter, conseiller

> Capacités managerial : savoir travailler en équipe et la gérer
> Permis B indispensable

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDD

Temps plein

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