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Détail de l'annonce réf. 18010227

Publication EMPLOI du 25 janvier 2018

Chargé(e) de Programmation

PETITE LUNE • Spectacle vivant • Paris (75)

La Javelle se veut d’abord un lieu d’échange culturel TRANSVERSAL. Nous rêvons d'agréger et «frictionner» des publics différents, ouvert à tous les âges de la vie ! La Javelle est une place de village où les gens se rencontrent, échangent, bricolent, se détendent, chantent et dansent. Un lieu qui repense le temps-libre, l’idée d’une ville des courts chemins où les distances sont réduites pour accéder à ses besoins et au bien-être. 

 

La Javelle est une scène ouverte, une île dans la ville, un espace de retrouvailles, un labo culturel, un vivier d’artistes de tous horizons, une bulle de repos, un bateau des possibles, une bouteille à la mer, mais La Javelle c’est surtout un lieu d’expérimentation, de création et d’innovation sociale et culturelle, à l’écoute de la population du XVème et de Paris qui participe activement au développement local de son quartier et de sa ville.

 

Cartographie des missions
Sous la responsabilité du directeur site de La Javelle, la/le chargé(e) de programmation a les missions suivantes : 

- Garder une communication quotidienne avec le directeur site et le pôle communication.

- Construire la programmation artistique 2018 et le volet socio-culturel : proposition d’un retro-planning, vérification et actualisation de la base de données, prise de contact avec partenaires associatifs locaux, création d’un budget prévisionnel,  développement et mise à jour d’un budget courant la saison.

- Leader une équipe dédié au bon fonctionnement et déroulement de la programmation artistique et de la logistique pour sa mise en exécution : supervision et coordination des équipes animations et équipes techniques (entre 2 à 5 personnes)

- Gestion et suivi administratif et financier (avec le soutien du pôle Compta)

- Organisation et suivi logistique et technique (En lien avec le Responsable technique et le régisseur son et lumière) par un rapport journalier et des feuilles de route quotidiennes selon la fréquence d’évènements proposés.

- Développement des projets mutualisés ou à mutualiser (rétablir des liens avec d’autres établissements comme des associations artistiques et culturelles, sur le développement durable, d’action sociale ou d’économie sociale et solidaire) 

- Maintenir un lien avec les services culturels de la ville de Paris et du 15ème arrondissement, entre autres acteurs publics ou privés (AGISON/CCBB/Conseil de la nuit/ Réseau MAP etc …).

- Développement d’un dispositif interne développant les aptitudes artistiques des employés qui travaillent au sein de La Javelle (Ex : Les Talents de la Javelle 2018)

- Identification de relais de financements externes.

- Déclaration et paies d’artistes et techniciens des métiers du spectacle vivant, connaissance et expérience du GUSO.

- Etabissement des contrats avec les sociétés de production des artistes

 

Champs de compétences 

- Maitrise des outils de bureautique (pack Office : Word et Excel notamment) 

- Connaissance du cadre juridico-légal des métiers du spectacle vivant et de ses fonctionnements en général.

- Apte à négocier et à défendre les intérêts éthiques et financier de la Javelle. 

- Grande qualité relationnelle, la communication est son premier outil.

- Vocation inébranlable et avec une grande sensibilité pour l’art et la culture

- Capacité de discernement, d’écoute et de prise de décisions. 

- Curieux/se, toujours à la recherche de nouveautés, créativité et force de propositions.

- Management d’une équipe de 2 à 5 personnes

 

Champs d’action 

- Direction / Pôle Services Comptabilité et RH pour suivi budget, embauche artistes, facturation asso, etc…

- Pôle technique/Pôle opérationnel pour intégration des équipes dans la vie socio-culturelle. Recherche et dvpt extérieur. (Découvertes de spectacles etc ..) 

- Pôle communication pour diffusion des infos auprès des équipes et du public. 

 

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • Intérimaire/Saisonnier

Temps plein

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