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Offres d'emplois, stages, appels d'offres et propositions de services


Détail de l'annonce réf. 18030216

Publication EMPLOI du 27 mars 2018

Responsable du Pôle Actions Culturelles (H/F)

FILE7 (77) • Spectacle vivant • Magny le Hongre (77)

PRESENTATION

File7, association loi 1901, est la scène de musiques actuelles labellisée SMAC du Val d'Europe (77). Ses missions, d’intérêt général, se développent sur l’est parisien et passent par la découverte, la diffusion, l’aide à la création, l’accompagnement d’artiste, et les actions en direction des publics.
File7 est un équipement comprenant:
-une salle de concert modulable de 300 m2 pouvant accueillir des concerts assis (200 personnes) ou debout (600 personnes).
-un club (120 personnes), lieu de proximité, de partage et de découverte qui propose une programmation hebdomadaire et gratuite.
L'association organise environ 60 évènements dans ces deux espaces plus des spectacles hors les murs sur son territoire d'implantation.
-des studios de répétitions entièrement équipés de 27 et 32 m² à la disposition des musiciens, ouvert du dimanche au vendredi.

Son équipe est constituée de 9 permanents organisée en 3 pôles d’activités : la diffusion, la création et les actions culturelles.

 

PROFIL DU POSTE

 

Sous l’autorité de la directrice, le/la responsable du Pôle Action Culturelle assure la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets artistiques et/de médiation et/ou éducatifs dans le cadre du projet artistique et culturel de l'association. Il/elle travaille en transversalité avec les autres pôles de la structure (diffusion et création). Il/elle développe tous les partenariats pertinents principalement sur le territoire du Val d'Europe et sur le nord-est de la Seine et Marne.

 

ACTIONS CULTURELLES

-Définir et mettre en œuvre un programme complet d’actions culturelles et de médiation

-Assurer le suivi des projets avec les publics et partenaires ciblés, développer de nouveaux publics

-Développer les collaborations transversales avec les différents pôles de File7, tout particulièrement le pôle création, les artistes associés et accompagnés

-Proposer des projets d’actions culturelles dans le cadre des résidences d’artistes

-Identifier les partenaires (éducatifs, culturels et sociaux du territoire) puis développer et entretenir des relations privilégiées et régulières

-Rédiger des documents pédagogiques relatifs aux projets

-Créer des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des actions initiées

-Rédiger de manière trimestrielle les bilans quantitatifs et qualitatives pour chaque projet

-Suivi du plan de communication liés aux projets de médiation (suivi du rétroplanning des

outils de communication, mailing spécifique, création de certains outils, diffusion des outils

de communication, etc.)

 

JEUNE PUBLIC

-Programmation des spectacles et/ou ateliers jeune public dans la Grande salle et dans le Club

-Suivi des réservations en lien avec les écoles et centres de loisirs du territoire

-Mise en place d’outils pédagogiques et/ou d’actions avec ces spectacles

 

RECHERCHE DE FINANCEMENT PROPRE ET ADMINISTRATION DES PROJETS

-Recherche de financement propre à chaque projet et participation au suivi des dossiers

-Gestion et suivi du budget dédié au service

-Élaboration des contrats relatifs aux actions mises en place

-Suivi des factures en lien avec l’administrateur

 

HORS LES MURS

-Programmer et organiser des actions et concerts en lien avec les partenaires du territoire (prison, Centre Social Intercommunal, scolaires…)

-Coordonner avec le Directeur Technique l’organisation de ces évènements

-Valoriser ces actions en lien avec la Chargée de communication

-Assurer les relations publiques lors de ces évènements

-Coordonner les fêtes des associations du territoire

 

ACTIVITES CONNEXES

-Accueil studios de répétition

-Présence les soirs de concert Club

-Relation avec les acteurs et réseaux des musiques actuelles d’Ile de France

 

PROFIL ET QUALITES REQUISES

-A minima Bac + 3 métiers de la culture

-Expérience professionnelle en médiation culturelle de 3 ans minimum

-Une solide expérience des musiques actuelles est indispensable

-Aisance orale et relationnelles

-Qualité rédactionnelles, sens de l’organisation et esprit d’initiative

-Permis B et véhicule personnel indispensable

-Disponibilité en soirée et week-end

 

CONDITIONS D’EMPOI

-CDI à temps complet annualisé

-Groupe 4 de la Convention artistique des Entreprises culturelles, échelon selon expérience

-Tickets restaurants

 

 

Candidature à envoyer par mail avant le 4 mai.

Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible.

Informations complémentaires disponibles sur www.file7.com

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDI

Temps plein

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