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Détail de l'annonce réf. 19010221

Publication EMPLOI du 23 janvier 2019

Conseiller.ère - Accompagnateur.trice de projets

SMARTFR • Conseil, stratégie, audit, services juridiques • Béthune (62)

SMart recherche 1 conseiller/ère - accompagnateur/trice de projets - CDD – Poste basé à Bethune

 

SMart, coopérative d’accompagnement et de gestion de projets, est à la recherche d’un/e conseiller/ère - accompagnateur/trice de projet pour renforcer son équipe de Bethune.

Depuis sa création en Belgique en 1998, SMart accompagne quelques 100.000 membres dans la gestion administrative de leurs activités professionnelles à travers 40 bureaux en Europe, en leur proposant une solution originale pour créer leur emploi salarié.

Présentation détaillée de SMart :

https://www.smartfr.fr/smart/

Organisée sous la forme coopérative et déjà forte de plus de 15.000 coopérateurs.rices, SMart souhaite développer les activités de son bureau basé à Bethune et recherche 1 conseiller.ère dynamique et motivé.e.

 

Description du poste

Le/a conseiller/ère - accompagnateur/trice de projets intègre l'équipe de l'établissement local, sous la responsabilité du directeur opérationnel, il.elle a en charge la réalisation de diverses missions principales :

• L’intégration des futur.e.s utilisateur.rice.s des services de SMart, accueil du public par l’animation de réunions d’informations collectives et la tenue d'entretiens individuels (rendez-vous, visite spontanée, mail, téléphone).

• L’accompagnement des porteur.se.s de projet du territoire dans le développement de leur activité économique en s’appuyant sur les outils et la méthodologie propres à la coopérative et sur des ressources externes, dans le respect de la vision et des valeurs de la coopérative.

• L’évaluation des projets dans la perspective d’intégration à la Coopérative sur les plans administratif, règlementaire, assurantiel et commercial.

• Le suivi collectif des porteur.se.s de projet et l’accompagnement pédagogique.

• Le suivi administratif des porteur.se.s de projet : préparation et suivi des documents et actes administratifs et sociaux de contractualisation relatifs à l’accompagnement et au salariat du porteur en lien avec les administrations, partenaires techniques et services internes de la coopérative.

• L’animation de la communauté des membres, notamment l’invitation à la participation dans le projet coopératif SMart

• L’identification des partenaires du territoire (réseau économie sociale et solidaire, création d’activités, emploi, …) pour initier et mettre en oeuvre des collaborations en vue du développement du bureau

• La contribution au développement de la coopérative.

Il/elle est appuyé(e) par une équipe ressource et un réseau d'expert.e.s, et bénéficie dès son

intégration d'une formation aux process internes et outils de la coopérative.

 

Profil

• Formation/ Niveau d’expérience :

Une première expérience est souhaitée dans le domaine de la gestion d'entreprise ou

de l'accompagnement de projet et/ou de porteurs de projet (idéalement en projets de

création d’entreprise) du développement commercial et d’analyse de gestion.

Une expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire et/ou dans le

développement local est un atout

• Compétences

Connaissances juridiques de base (droit social et fiscal) (ou envie de les acquérir).

Connaissances économiques de base (ou envie de les acquérir) : pouvoir lire et

comprendre un budget, avoir des notions de gestion d’une activité professionnelle.

Intérêt pour l’accompagnement de projets et de porteurs de projets

• Qualités recherchées :

Bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de rigueur et de pédagogie.

Sens aigu de l’écoute et du contact.

Aptitudes relationnelles affirmées et bonnes capacités d’animation de groupes.

Capacité à appréhender les filières de métiers de nos membres (service, conseil,

formation, industries créatives, …).

Aptitudes à travailler seul.e et en équipe autonome.

Résistance au stress et ouverture au changement.

Capacités d’adaptation aux différentes situations et personnes.

Flexibilité de déplacement vers d’autres bureaux français et belges, et notamment les

sièges sociaux à Lille et Bruxelles.

Intérêt pour l’économie sociale et solidaire.

Avoir un réseau développé dans le secteur ESS local est un atout.

 

Nous offrons

- Un contrat à temps plein (35h/semaine) à durée déterminée de 6 mois

- Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial

au sein d’une entreprise en pleine croissance

- Une rémunération de 24KE bruts annuels

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDD

Temps plein

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