16 février 2012
Les partenaires sociaux ont signé début février la Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant, après six années de négociations. Elle sera déposée à la Direction Générale du Travail en vue de son extension. > Lire la suite
29 août 2011
Dans un décret du 16 juin applicable dès le 1er août 2011, le Ministère du Travail a fusionné les deux déclarations obligatoires pour tout employeur lors de l’embauche d’un salarié. Désormais, la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est unique et élargie. > Lire la suite
28 juin 2011
Une circulaire interministérielle publiée le 5 avril dernier précise les modalités juridiques des stages effectués dans le cadre des diplômes nationaux supérieurs professionnels (DNSP) de musicien, comédien, danseur et artiste de cirque. > Lire la suite
16 juin 2011
Une loi "de simplification et d’amélioration de la qualité du droit" publiée le 18 mai stipule que les conventions collectives du spectacle vivant s’appliquent désormais aux artistes et techniciens du spectacle employés par des entreprises hors du champ de ces conventions. > Lire la suite
1er Juin 2011
10 ans déjà ! Le diplôme universitaire (DU) Économie et gestion de projets musicaux fête ses noces d’étain avec le secteur de l’industrie musicale. Depuis 2001, L’Irma, en partenariat avec l’université Paris Ouest Nanterre La Défense, forme des professionnels de la musique, grâce à un cursus intensif qui court sur une année universitaire. > Lire la suite
31 mai 2011
Dans le cadre du plan de mobilisation pour l’emploi mis en place le 1er mars 2011, une enveloppe supplémentaire de 250 millions d’euros est mobilisée pour les contrats aidés. La Direccte Île-de-France publie un nouveau "Guide de l’employeur", à destination des employeurs utilisant les contrats uniques d’insertion (CUI-CAE et CUI-CIE). > Lire la suite
17 mai 2011
Dans le cadre de l’observatoire prospectif des métiers et des qualifications du spectacle vivant, la CPNEF-SV publie le premier tableau de bord de l’emploi et de la formation professionnelle. Il permet notamment de distinguer le nombre d’employeurs et de salariés du spectacle vivant. > Lire la suite
14 avril 2011
La liste des fonctions techniques relevant du régime d’indemnisation chômage de l’intermittence du spectacle a été est modifiée. Près de 60 nouvelles fonctions ont été ajoutées, notamment dans le secteur de l’édition phonographique.> Lire la suite
31 mars 2011
Le dispositif national des cafés-culture a été lancé officiellement le 29 mars, par la signature du protocole d’accord entre le Snam-CGT et l’UMIH. Les porteurs du projet et le ministère de la Culture étaient réunis pour présenter ce nouveau dispositif. Protocole d’accord, démarche interministérielle, fonds d’aide à l’emploi artistique direct, les différents axes du projet ont été détaillés. > Lire la suite
22 février 2011
Les Universités de Nantes, d’Angers et du Mans mettent en œuvre un programme de formation-action lié au développement durable, qui propose un parcours commun à différents secteurs (culture, formation, tourisme…) avec un parcours spécifique, en collaboration avec Trempolino, pour les acteurs culturels. Les inscriptions sont ouvertes. > lire la suite
7 décembre 2010
Gestion de l’identité numérique, communication web, distribution numérique, webmarketing… Autant de nouvelles problématiques devenues incontournables pour le secteur musical. L’Irma propose sept nouveaux modules de formation sur ces sujets, à partir du 4 avril 2011, en partenariat avec Paris Mix. > Lire la suite
29 novembre 2010
La CPNEF-SV, les ministères de la Culture et de l’Emploi, et l’Afdas, avec le soutien de l’Apds, lancent le site www.alternance-spectacle.fr afin de promouvoir les formations en alternance dans le spectacle vivant : contrats d’apprentissage et de professionnalisation. > Lire la suite
23 novembre 2010
Dans une instruction du 7 octobre dernier, la Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) met en garde les Préfets de région quant au dépassement des budgets relatifs aux contrats aidés non-marchands (CUI-CAE) et leur impose un cadencement des prescriptions sur ces contrats jusqu’à fin 2010. > Lire la suite
8 novembre 2010
La plateforme nationale des cafés cultures est en phase de finalisation et devrait voir le jour au printemps 2011. Portée par le collectif Culture Bar-Bars, le Snam-CGT, l’Umih, le Pôle, le Rama avec le soutien de plusieurs collectivités et du ministère de la Culture, elle vise notamment à remédier aux difficultés de l’emploi artistique, à travers un nouveau dispositif de financement. > Lire la suite
L’accord cadre national d’actions de développement de l’emploi et des compétences (Adec) signé le 10 mars 2009 entre la branche du spectacle vivant et l’État propose un plan d’actions en faveur des salariés et des entreprises du spectacle vivant. Rapport d’étape. > Lire la suite
16 juin 2010
A cette époque de l’année, les formations longues, portées par des universités ou des organismes, lancent leur appel à candidatures pour les cursus qui débuteront à partir de septembre. Listing de quelques formations spécialisées musique. > Lire la suite
2 juin 2010
Les aides exceptionnelles à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation, qui doivent normalement prendre fin au 30 juin prochain, devraient être prolongées jusqu’à la fin de l’année. En revanche, le dispositif d’aide à l’embauche des stagiaires ne connaissant ne sera pas prorogé. > Lire la suite
30 avril 2010
La loi sur le service civique est effective depuis mars dernier. Elle pourrait constituer une opportunité pour les associations culturelles souhaitant engager des volontaires, un peu comme au temps des objecteurs de conscience. > Lire la suite
28 avril 2010
Un rapport de branche de la radiodiffusion privée en France a été présenté le 13 avril dernier au ministère du Travail : il fait apparaître la répartition de l’emploi dans ce secteur et les chiffres d’affaires des radios par catégories. Le syndicat des radios libres s’appuie sur ces données pour revendiquer une plus grande reconnaissance des radios associatives et locales. > Lire la suite
12 avril 2010
Le Pôle d’enseignement supérieur de la musique en Bourgogne lance, pour la rentrée prochaine, une formation au DNSPM (diplôme national supérieur professionnel de musicien) dans la spécialité de chanteur et instrumentiste dans les musiques actuelles. > Lire la suite
Focus réalisé pour la lettre d'information de l'Irma de mars 2010
À l'occasion du lancement d'im@work, l'Irma aborde la situation du marché de l'emploi culturel et des stratégies de recrutement. Tendances, points de vue, évolutions du secteur sont exposés dans cet article, accompagné de l'analyse de Carole Le Rendu-Lizée, chercheuse en gestion des ressources humaines et auteur de deux études sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de deux réseaux régionaux de musiques actuelles. > Lire la suite
Depuis le 1er janvier 2010, le Contrat unique d’insertion, modifiant le fonctionnement des contrats aidés, est entré en vigueur. Concrètement, le CUI reprend les dispositions des CAE dans le secteur non marchand et des CIE dans le secteur marchand. > Lire la suite
Une loi publiée au JORF du 25 novembre 2009 ramène à deux mois la durée à partir de laquelle la rémunération des stagiaires devient obligatoire, au lieu de trois mois jusqu’à présent. Cette disposition est applicable dès à présent. > Lire la suite
Institué par décret depuis décembre 2008, le dispositif de soutien à l’embauche pour les très petites entreprises a été prolongé jusqu’au 30 juin 2010. Il concerne les entreprises de moins de 10 salariés et prend la forme d’un remboursement des charges patronales. > Lire la suite
Il s’agit d’un dispositif qui bénéficie de peu de communication, mais Impact Emploi est un logiciel développé par l’Urssaf qui permet aux associations d’établir le bulletin de salaire et de fournir l’ensemble des déclarations sociales et fiscales de manière simplifiée, avec l’aide d’un "tiers de confiance". > Lire la suite
La circulaire interministérielle du 5 Août 2009 récapitule tous les changements intervenus dans le fonctionnement du Guso depuis 2004, dispositif de guichet unique permettant aux organisateurs non professionnels de spectacles vivants de réaliser l’ensemble des déclarations obligatoires liées à l’embauche et à l’emploi. > Lire la suite
De nouveaux décrets précisent les conditions d’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation et d’un CDI pour les stagiaires. > Lire la suite
Le Deps du ministère de la Culture lance un appel à propositions de recherche autour de l’emploi artistique et culturel, de ses représentations et des stratégies d’adaptation des acteurs. Ces travaux feront l’objet d’un financement et d’une expertise éditoriale du Deps... > Lire la suite
Comme annoncé depuis plusieurs semaines, un plan de relance à l’emploi aidé a été mis en place par le gouvernement. Un volet spécifique à l’emploi culturel accompagne ce plan, appuyé dorénavant par une circulaire annonçant 10 000 contrats aidés dans le secteur culturel pour 2009. > Lire la suite
Un accord cadre de développement de l’emploi et des compétences a été signé le 10 mars 2009 entre la branche du spectacle vivant et l’Etat. Cet accord cadre ADEC consiste en un plan d’action en faveur des salariés et des entreprises qui sera mis en oeuvre sur trois ans au niveau national et régional. > Lire la suite
À partir des données recueillies dans le Rapport de branche 2008 des entreprises artistiques et culturelles (données 2007), le SMA vient de rédiger une note qui donne quelques indications sur les emplois dans les équipements de musiques actuelles. > Lire la suite
1500 associations ont répondu à l’enquête nationale sur les associations culturelles employeurs lancée par Opale à la demande de la DDAI du ministère de la Culture et avec le soutien des autres partenaires du Cnar. Cette enquête nationale approfondit quantitativement et qualitativement la connaissance du secteur. Elle apporte des données précises et inédites sur le paysage associatif culturel. > Lire la suite
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