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Business development offre Executive (F/H)

LE CUBE • Autre • Issy-les-Mouilineaux (92130)

PublicationEMPLOIdu 17 juin 2020

Marketing stratégiqueRédactionEdition, publicationEtudes de marché, statistiquesGestion de produits et de marquesAutres marketings opérationnels
CDDTemps plein

Le Cube recherche une personne expérimentée pour s’emparer de notre vision et proposer nos produits aux entreprises.  En coordination avec l’équipe du pôle Executive ainsi que la Directrice Générale et la Responsable du pôle Éducation numérique, la mission consistera à : 

●  Contribuer à l’objectif commercial du Pôle, et plus spécifiquement :
 

○  Identifier les leviers de prospection, de déclenchement d’opportunités et de conclusion de contrats

○  Challenger et participer à l’enrichissement des propositions commerciales

○  Proposer une feuille de route du développement commercial pour l’année 2020 / 2021
 

●  Piloter l’amélioration continue de l’offre à destination des entreprises, grâce :
 

○  à la coordination de l’équipe en charge de la conception des produits internes en fonction des retours clients

○  au pilotage de la recherche d’intervenants externes à même d’être proposés au catalogue

○  à la coordination de la veille réalisée par l’équipe du Pôle Executive
 

●  Piloter la création du contenu éditorial & marketing du Pôle Executive  :
 

○  brochures partenaires et présentations commerciales

○  contenu éditorial pour générer des leads (webinar, livre blanc, articles & posts réseaux sociaux)
 

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Le Cube souhaite renforcer son implication auprès des entreprises et salariés.

Entre centre culturel mythique des arts numérique, créateur d’expériences en entreprises, et structure sociale d’accompagnement de la nouvelle génération : Le Cube est une structure hybride et une marque plurielle.
Conscients que le changement nous concerne toutes et tous, nous souhaitons développer notre ancrage auprès des entreprises et des salariés pour les accompagner dans les transitions qu’ils vivent.

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Profil :
 

●  Expérience en entrepreneuriat et gestion de portefeuille

●  Compétences en déclenchement et transformation de leads

●  Connaissances des enjeux & des besoins des directions innovation, transformation digitales et RH des entreprises du CAC 40

●  Appétence et connaissances des cultures et des arts numériques

●  Pro-activité, autonomie et capacité à communiquer de façon fluide avec la direction

●  Capacité d’analyse et de synthèse, créativité et rigueur

●  Excellent relationnel et compétences managériales

●  Orthographe irréprochable, appétence pour la rédaction 


Rémunération : selon profil
Dates :  6 mois - démarrage en septembre

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